Александр ОЛЬШАНЕЦКИЙ: «Назначение Лилиана ПОПЕСКУ – топтание на месте»

Александр ОЛЬШАНЕЦКИЙ: «Назначение Лилиана ПОПЕСКУ – топтание на месте»

17 сентября 2025, среда

Интервью с Александром Ольшанецким для сайта Valery-Lobanovsky.com

После унизительных поражений сборной Молдовы – 0:4 от Израиля, 11:1 от Норвегии и отставки Сергея Клещенко – Федерация футбола Молдовы (FMF) назначила на его место другого молдавского тренера, Лилиана Попеску. Решение вызвало дискуссии в футбольном сообществе. Мы попросили прокомментировать ситуацию Александра Ольшанецкого, директора «Международного фонда развития футбола им. Валерия Лобановского» и владельца немецкой «Футбольной маркетинговой компании AO Sportmanagement».

Несмотря на долгую работу в Германии и Украине, Александр с интересом следит за молдавским футболом, так как является его воспитанником и своё спортивное образование получил в Кишинёве. Именно поэтому его взгляд на сегодняшние проблемы молдавской сборной имеет особую ценность в контексте наследия Валерия Лобановского, превратившего футбол в науку.

– Господин Ольшанецкий, все в шоке от недавних результатов сборной Молдовы. Что показывают эти поражения?

– Эти результаты ясно продемонстрировали глубину системного кризиса в молдавском футболе. В современных условиях даже команды с явно ограниченным кадровым потенциалом способны нивелировать разницу в классе и в индивидуальном мастерстве за счёт организации игры и качественного тренировочного процесса.

– То есть вина больше на тренерах, чем на игроках?

– Абсолютно. Спортивный результат во многом зависит от компетентности главного тренера и его помощников – ассистентов, аналитиков, скаутов, менеджеров. Но если квалификация тренерского штаба низкая – итог очевиден: разгром с двузначным счётом.

– Теперь о назначении. Как вы оцениваете приход Лилиана Попеску?

– На мой взгляд, это серьёзная ошибка. Президент FMF Леонид Олейниченко не сделал выводов из катастрофического провала Сергея Клещенко, которого считали одним из сильнейших молдавских тренеров.

– В чём именно ошибка руководства?

– Вместо того чтобы искать новые решения, Олейниченко выбрал топтание на месте – назначил другого местного специалиста. Это типичное желание остаться в зоне комфорта и работать с «удобным» для себя человеком.

– Президент объяснил решение желанием развивать молдавскую тренерскую школу. Что думаете об этом аргументе?

– Да, он сказал: «Мы должны растить наших тренеров, развивать тренерскую школу, строить будущее». Видимо Олейниченко не понимает, что эти слова больше похожи на популизм и лозунги, а не реальные дела. Он работает в федерации больше 16 лет, из них последние 6 – президентом. Какой результат дала его многолетняя работа и конкретно эта школа? Вся Европа увидела на табло.

– Получается, в федерации все согласны с этим курсом?

– Мне известно, что там были голоса за приглашение иностранного специалиста и реальные реформы. Но эти мнения не повлияли на окончательное решение президента.

– Вы считаете, что местные тренеры не способны вывести сборную Молдовы на более высокий уровень?

– Да, они на это сейчас не способны. Отсутствие международного опыта и стажировок в лучших европейских клубах не главные причины моего пессимизма.

– Жёсткая критика. Пожалуйста подробнее…

– Даже лучшие из молдавских тренеров не владеют современными методологиями. Как правило их работа базируется на личном игровом опыте, просмотре матчей ведущих команд мира и импровизации. Подобные подходы применялись в прошлом веке, до того как Валерий Лобановский преобразовал футбол в науку, системно внедрив знания из областей физиологии, биомеханики и психологии. Сегодня тренер, лишённый этих знаний, обречён на неудачи.

– То есть речь о сильном отставании от современных требований футбола?

– Конечно, кадровый кризис очевиден. Судя по низким результатам в европейских турнирах команд возглавляемых молдавскими специалистами, тренерская школа FMF работает плохо. Не хочется перегружать читателей специальными терминами, но сказать необходимо – видимо сами тренеры-преподаватели не владеют в полном объёме передовыми технологиями анализа данных, видеоанализа и статистическими инструментами.

– Вы назвали это кадровым кризисом. В чём он проявляется?

– Всё начинается с низкого качества преподавания на тренерских курсах: формируется низкая квалификация тренеров, а как следствие – низкий уровень футболистов, от аматоров до профессионалов. Это замкнутый круг, который требует вмешательства извне.

– Какие меры могли бы реально изменить ситуацию?

– Решения должны быть комплексными.

1. Пригласить иностранного тренера в сборную с опытом работы в более сильном чемпионате. Румынские и украинские тренеры среднего класса финансово вписываются в диапазон зарплат FMF. Без сомнений, тренерская школа в этих странах выше уровнем.

2. Сам процесс выбора тренера должен быть профессиональным – через независимые футбольные агентства, а не кулуарные договорённости.

3. Необходим единый стиль игры для всех сборных. Национальная команда задаёт модель, юношеские и молодёжная сборные её перенимают. Это позволит молодым игрокам быстро адаптироваться в первой команде.

4. Нужен независимый иностранный менеджер, который будет контролировать качество преподавания на тренерских курсах FMF. Если поднимется уровень обучения, то автоматически вырастет квалификация тренеров и игроков.

5. Необходимо ввести налоговые льготы для частных инвесторов, включая иностранных, чтобы они вкладывались в клубы и инфраструктуру по всей стране.

– Какой эффект ожидать от реализация этих реформ?

– Я бы назвал это не реформами, а изменением вектора развития. С большим акцентом на знания и навыки иностранных специалистов.

Молдова получит квалифицированных тренеров, сильных игроков и конкурентоспособную сборную.

Тобиас Айльф, специально для Valery-Lobanovsky.com